扬州90后求职六成专业不对口六成专业不对口职场0煤矿机械
扬州“90后”求职,六成专业不对口-六成,专业不对口,职场
扬州“90后”求职,六成专业不对口 2011/12/19 12月19日讯:学法律的应聘广告、学文秘的应聘销售、学历史的应聘保险员……在刚刚过去的这个周末的招聘会上,记者发现不少90后求职者求职时,岗位与所学的专业不对口的,约占六成。 现象1求职者大多喜欢跨专业 小钟是一名90后,他拿着一沓厚厚的求职简历在招聘会上转了几圈,较后投了一家民营企业的销售岗位。 小钟学的是文秘,为何要选择销售岗位?他告诉记者,文秘需要坐办公室,上下班的时间受拘束,另外在办公室里,想出人头地难;相比较而言,他更愿意从事销售,可以走南闯北,不仅可以开阔眼界,更可以学到很多东西。 在几家摊位前转了几圈之后,90后小戚将目标锁定在一家广告公司。虽然我学的是法律专业,但是我在大学期间比较关注广告,在相关策划领域也有所斩获。小戚不停地向招聘负责人展示自己。到了大三的时候,我突然发现法律专业其实很难找工作。90后小戚透露,从那时起,他就开始转型;经过思索,他觉得广告行业比较适合他。 到了才市,发现几乎没有适合本专业的岗位。90后的求职者小邵说,她当初选的是企业管理专业,这可是一个热门专业,但企业并不需要企业管理专业的学生,提供的岗位基本都是技术类的,或者是财务、文秘专业,唯独没有企业管理专业。 现象2家长期待成求职阻力 记者在采访时发现,不少企业抱怨如今部分90后求职者的家长反而成为孩子求职的阻力。 老杨是一家机械制造企业的人力资源主管,他向记者透露,由于不少家长的反对,他签约的10人中有3人毁约。 我们招了10名营销员,也有很多大学生来报名,可是较终只来了7位。老杨经过了解,原来是家长认为营销员比较苦,还要考核绩效,不如坐办公室安稳。在他们的反对下,孩子较终毁约。 企业在开发区,离市区比较远, 每天上下班不方便,需要宿舍,这些我们都安排了,可是很多家长还不满足,他们对伙食还提出了很多要求,我们也按照他们的要求改进了。一家光伏企业的负责人林经理透露,即使这样,还有部分家长不高兴,嫌企业太远,逼迫孩子改行。 林经理说,90后大多是独生子女,家里虽然不算宽裕,但经济状况也不窘迫,家长怕孩子吃苦,对于孩子的一些抱怨往往不去帮助他们克服,而是托人找关系去变通,有的家长甚至一味地迎合孩子,帮助他们跳槽。
- 上一篇:给煤机减速机总成简介专供山西绕丝机
- 下一篇:棕刚玉企业的人才观与人才策略激光焊机
- 最火1日南昌市场焊管价格行情C型吊钩对焊法兰建筑模型普宁文昌Rra
- 最火长江投资涉矿收购背后疑问重重SMT贴片发热管绞盘气消笔吴川Rra
- 最火3月16日温州建筑钢材螺纹钢最新价格行情电源线扣激光测距排风扇铜配件珠片机Rra
- 最火30日1700天津市场热轧板卷价格行情保山分选设备荆州清洗干燥机相机Rra
- 最火山东提高矿山开发规模和准入门槛都匀减速电机平湖苇板机阻燃胶带Rra
- 最火瑞典兰宝PS135荧光探伤灯美国ML地址簿汉中履带塑胶成型粘合机带Rra
- 最火全球2月未锻造铝库存为1285万吨T型接头发射天线铰链气胀轴梧州Rra
- 最火工博会即将开幕啦宇电和你一起共同目睹测试设备高频三极管空气冷却器杀菌釜压缩机Rra
- 最火上海友升投建铝合金汽车零部件项目锤头光隔离器链带数传模块永城Rra
- 最火18日江苏市场钼铁价格行情称量机工业炉兰州湿度控制器液压工具Rra